根据市委统一部署，2025年10月17日至2025年12月19日，市委第五巡察组对紫陵镇党委开展了巡察“回头看”，2026年1月12日向紫陵镇党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作整体情况

对照市委第五巡察组反馈意见，结合实际，紫陵镇经过四个月的集中整改，巡察组反馈的50项整改任务，目前已完成45项，整改完成率为90%；巡察组移交信访事项2件，目前已办结2件。

二、具体整改情况

【第1个问题】理论学习不全面。（已完成）

整改情况：一是健全“第一议题”常态学习机制，定期开党委会、班子会对《习近平总书记六次赴河南考察调研的讲话精神》及《中央一号文件》进行学习。二是严格按照上级部署和要求，紧密结合本单位年度中心工作和重点任务，研究制定了《紫陵镇党委（党组）理论学习中心组2026年度学习计划》，并要求班子成员结合分管领域每年撰写学习1篇心得或调研报告。三是班子会对《习近平总书记系列重要讲话精神》进行学习，已于3月份对2026年中央一号文件进行学习。

【第2个问题】开展研讨不深入。（已完成）

整改情况：一是严格按照上级部署和要求，紧密结合本单位年度中心工作和重点任务，研究制定了《紫陵镇党委（党组）理论学习中心组2026年度学习计划》并同步配套建立“学用转化”工作机制，要求班子成员结合分管领域每年撰写学习1篇心得或调研报告。二是将课堂延伸至田间地头，在坞头村、范村、赵寨村等开展现场学习研讨，实现学用结合，从严抓好现场学习过程管理。三是带领班子成员到坞头村、范村、赵寨村等开展现场学习研讨，并将研讨中收集到的群众诉求、发展难题纳入党委会、班子会进行研究，实现学用结合。

【第3个问题】学习制度执行不严格。（已完成）

整改情况：一是健全常态化学习机制，完善学习制度，严格学习管理，强化学习纪律，从严抓实学习成效，推动理论武装走深走实、落地见效。二是2026年1-5月开展的理论学习中心组学习落实了督促提醒。三是目前理论学习中心组成员（除1人休产假外），每人提交了1篇心得体会，共12篇。

【第4个问题】“第一议题”制度落实有偏差。（已完成）

整改情况：一是严格落实“第一议题”制度，作为党委会固定首项议程并规范记录，确保政治学习常态化。二是建立“重点发言+互动研讨”学习交流机制，每次研讨安排1-2名分管领导紧扣分管领域重点发言，谈认识、找差距、提思路，其他成员围绕业务补充发言。

【第5个问题】重视程度不够。（已完成）

整改情况：一是及时召开了党政班子会议，强调班子成员按照“一岗双责”，将意识形态工作与业务工作同部署，同落实。二是4月1日召开了专题会议，专题研究了一次意识形态工作。三是召开了党政班子会议，要求科级干部述职述廉述学报告中意识形态工作内容要规范。

【第6个问题】风险排查不力。（已完成）

整改情况：一是4月7日开展了一次风险排查。二是及时召开了党政班子会议，明确要求班子成员按照“一岗双责”落实好意识形态工作。三是强化责任落实与督导检查，切实杜绝敷衍应付、排查走过场现象，全面提升意识形态风险防范化解实效。

【第7个问题】推进玻璃钢产业提质增效动能不足。（已完成）

整改情况：一是紫陵镇与玻璃钢协会结合，组织人员到辖区企业进行业务指导。二是紫陵镇组织部分规上企业召开复工复产专题会，听取各企业复工情况，宣传玻璃钢企业改造提升和近期营商环境相关政策。三是春节后对辖区复工复产的玻璃钢企业进行安全环保检查，对企业进行安全环保管理进行业务指导。

【第8个问题】新上项目发展乏力。（正在整改）

整改情况：一是由包村领导进村，对各村的项目进行“回头看”，对已完成的3个项目进行巩固，确保收益平稳；对未实施的项目进行跟踪调查，目前赵寨村、范村、王村、长沟村、紫陵村、后庄村、窑头村7个项目已取得进展。其余两个项目（王庄村樱桃园、宋寨村空闲土地利用）经镇党委研究，暂停取消，下一步重点对王庄、宋寨两村做好集体经济项目谋划，寻找切实可行的增收途径。二是建立项目动态优化机制，对9个未完成项目进行重新研判，第一时间向各村了解项目目前的进展情况。目前赵寨村神农寨项目已完工；范村、王村的头饰产业楼项目已建设完成；长沟村土地已实现流转；紫陵村果园项目部分合同已重新规范；后庄村缝纫机加工项目已完成，整体已取得实质进展。三是建立项目季度推进机制，2月24日，镇党委书记在机关晨会上已对剩余3个无明显进展项目的包村领导进行强调，并要求其进村现场查看项目情况，商讨解决办法。各包村领导多次进村传达会议精神，现场了解项目堵点、难点，目前窑头村项目已完成，正进一步谋划王庄村、宋寨村集体经济项目。

【第9个问题】统筹均衡发展办法不多。（已完成）

整改情况：一是建立强弱村帮扶机制，组织完成庙东、王庄、后庄等薄弱村的资源摸底调研，建立“一村一策”发展台账；同时制定强弱村结对帮扶方案，推动坞头、范村等头饰产业强村带动薄弱村发展，在土地流转、外加工合作、电商对接等方面开展实质性帮带；同时结合头饰产业园建设、乡村文旅等项目谋划，指导后庄村整合土地发展采摘园项目，引导庙东村参与园区原材料初加工。下一步将持续跟踪推进，确保薄弱村集体经济实现有效提升，带动更多农民群众增收致富。二是与庙东村新上任支书进行座谈，主动履职尽责，积极发挥致富带头人作用，主动谋划村级发展思路，带头走访调研、对接项目带领村“两委”班子理清发展方向。三是针对村内集体资产进行清点，完成清点后针对如何有效盘活和利用开展专题会议，同时对村内群众开展调研，听一听村民的想法。四是后庄村缝纫机加工车间正常运行中，目前吸纳20余人在加工车间工作，并带动周边100余名群众以居家加工方式增加收入。多功能仓储车间已按招投标程序租赁，每年可增加村集体经济收入38300元，同时车间运营后可继续吸纳周边群众参与加工增加收入。

【第10个问题】矛盾纠纷化解不力。（已完成）

整改情况：一是组织两个村的两委干部召开协调会议，明确目标任务，积极推进化解。二是平安建设办和司法所组织两个村的老干部、老党员一起到边界附近进行现场勘查。三是各村分别召开党员、代表大会研究情况。四是经过多次沟通协商，两个村同意将剩余补偿款用于占地群众的附作物补偿，不稳定因素已消除。

【第11个问题】对信访老户研判稳控不到位。（已完成）

整改情况：一是按照工作进展，更新“四包一”台账，压实稳控责任。二是常态化开展应急处置，成立应急专班，并对新一届综治专干进行工作要求。三是截止目前，未发生缠访、闹访人员。如发生缠访、闹访，会及时与公安部门反映依法打击。

【第12个问题】电信诈骗防范成效差。（已完成）

整改情况：一是建立常态化宣传机制。印制各类反诈宣传单，积极开展反电诈宣传，联合派出所走村入户，通过有奖问答、安装反诈APP派发小礼品等方式提高群众参与度。二是制作反诈宣传片进行推送，有针对性的推送给辖区内的居民。在各类反诈微信公众号中挑选有典型性的反诈推文，推送给辖区村群、企业群、学生家长群等重点防诈骗人群。三是打造反诈宣传阵地。在各村村委会设置反诈宣传展板，目前已在紫陵镇13个村设置展板。四是通过村中大喇叭、led显示屏开展宣传。在辖区村广播播放重点时段（中午10：30至11：30，晚间17：00至18：00）播反诈宣传广告。五是针对辖区物流寄递行业流动量大的特点设计制作了刻有“温馨提示”防范提示的标语，提醒广大群众。六是组建专职巡防队伍，由派出所负责指导建立完善相关规章制度及巡防措施，加强“红袖标”治安巡逻防范工作。

【第13个问题】人居环境治理效果不佳。（已完成）

整改情况：一是建立人居环境整治相关制度，人居环境长效机制，定期组织人员常态化不定期检查。组织各村人员对沁五路沿线村的背街小巷、排水沟等卫生死角清理进行卫生清理，并加强监督确保问题不反弹。二是镇乡村建设办年后开展人居环境问题督导，建立整改台账，对各村下发要求立行立改。三是持续加强对各村进行人居环境检查，对紫陵、西紫陵、范村等7个村反馈了22个问题，并督促涉及的村及时整改，目前已全部整改完成，同时要求辖区各村对照问题，举一反三，对各自村内进行排查整治，确保人居环境治理取得实效。四是结合交通部门定期对镇区主大街违规停车现象进行检查，畅通道路。目前车辆和之前相比已较为规范停放，后续将持续和交通部门结合开展此项工作。五是结合执法大队定期对镇区占道经营进行整治，督促商户配合整改。目前，镇区街道上商户占道经营现象已没有，所有商户均能在划定区域内规范经营。

【第14个问题】森林防火工作存在隐患。（已完成）

整改情况：一是建立森林防火值班制度、火险处置程序和物资库出入登记制度等森林防火相关制度。组织镇森林防火半专业队伍开展应急防火演练，并进行了防火培训，通过演练实操工具，提升队员防火技能。二是已制订物资出入库管理登记本，并张贴物资出入库制度，加强物资管理。三是加强卡点值班值守督导力度，对曹官庙火灾隐患点进行整改，并对其负责人下达整改责任书，增加消防设施。

【第15个问题】未配备专职审核人员。（已完成）

整改情况：一是根据司法局安排，紫陵镇工作人员李某某担任紫陵镇法制审核人员。已通知李某某，其为紫陵镇法制审核人员。需按照要求参加司法局牵头组织的相关培训会议并学习相关知识。二是紫陵镇工作人员李某某担任紫陵镇法制审核人员以后，积极参加司法局组织的专业法律培训。2月27日已开展过一次培训会，5月13日至5月15日开展“法治思想”培训，并常态化参加司法局组织的各类业务知识培训。

【第16个问题】执法力量薄弱。（已完成）

整改情况：一是完成全员人才底数摸排梳理，结合工作实际对人员岗位配置进行科学动态调整。二是紧扣执法大队履职工作实际需求，依托人才储备库精准遴选人员开展内部优化调岗。严格结合干部专业特长、业务技能及综合素质统筹定岗，摒弃粗放式、“一刀切”的岗位调配模式，全面提升人岗匹配精准度，进一步优化队伍人员结构，切实提升队伍整体履职质效。三是健全完善科学化岗位配置长效机制，坚持因材施岗、精准赋能。针对新进工作人员，结合其专业背景、能力短板科学统筹岗位分配，落实岗前适应培养及导师帮带机制，助力新进人员快速熟悉岗位职责、熟练掌握业务技能。

【第17个问题】业务培训不到位。（已完成）

整改情况：一是持续常态化开展执法业务培训，并严格按照司法局标准进行再次培训，目前全员已能掌握执法程序与规范，现场处置能力进一步获得提升。二是积极加强与司法局及其他乡镇的沟通交流，主动借鉴先进工作经验和专业业务知识，结合自身实际不断优化执法方式方法，有效提升了执法规范化水平和业务能力。三是3月6日针对“扫码入企”平台操作细节与司法局进行沟通。4月2日针对行政处罚公示要求与司法局进行沟通。

【第18个问题】排查不细致。（已完成）

整改情况：一是组织镇、村两级对辖区空闲大院进行排查。二是对辖区取缔的5处散乱污企业进行回头看检查，未发现有反弹。三是组织镇、村两级对辖区废弃厂房进行排查。

【第19个问题】管控不严格。（已完成）

整改情况：一是加强对仙神河东石料厂、险峰机械厂等重点企业的日常巡查，确保问题不反弹。二是玻璃钢废料已经清理完毕，紫陵镇将进一步加强巡逻杜绝乱倒现象再次发生。三是安装冲洗设备，并对出入车辆进行冲洗，定期对企业进行检查查看冲洗设备是否正常与运行。四是严格落实重污染天气管控措施，落实小程序报备制度，每个企业由1名镇机关和1名村干部联系企业，确保落实好预警管控措施。

【第20个问题】处置不及时。（已完成）

整改情况：一是组织机关干部学习蓝天卫士处置流程，规范值班记录登记确保蓝天卫士不漏岗。二是三夏三秋期间加强禁烧卡点值守，提前安排值守人员学习火情处置流程，确保不出现火情。三是加强禁烧宣传，在微信群转发禁烧音频，村里大喇叭定期广播宣传。

【第21个问题】部分项目闲置。（正在整改）

整改情况：一是2021年紫陵镇大棚种植项目、2022年赵寨村超市建设项目、2022年紫陵村农贸市场项目等三个项目正常对外出租经营，2021年紫陵镇日常用品项目已完成评估，申请处置已批复，正在走处置流程。二是大棚项目已种植平菇、西瓜、甜瓜等；超市项目为确保项目运营，紫陵镇采取降低收益比例，降低经营方的经营成本等方式，目前超市已重新营业；农贸市场目前经营药店、蛋糕房、水暖装修等，房间全部投入使用；日常用品项目目前正按处置流程处置。三是除2021年紫陵镇日常用品项目外其他项目正常运营。

【第22个问题】收益金管理不严格。（已完成）

整改情况：一是已对未经党委会议研究的支出事项进行全面梳理，统一上会通报相关情况，规范完善会议研究记录。二是后续将严格执行资金支付审批程序，确保资金使用合规、程序到位。三是目前正常开展收益金管理。

【第23个问题】针对村委会代缴收益金问题。（已完成）

整改情况：赵寨村项目合作方为赵寨村股份经济合作社，紫陵村项目合作方为紫陵村仙鸿果业合作社。上述两个合作方均为村集体成立主体，相关费用由村委会统一缴纳，在收缴收益金方面，要做到权属、责任清晰，规范管理到位，确保项目运营规范。

【第24个问题】资产管理有漏洞。（已完成）

整改情况：与机器存放单位签订保管协议，确保机器设备安全存放。

【第25个问题】党委重视程度不高。（已完成）

整改情况：一是健全常态研究机制。每半年召开党委会专题研究从严治党形势，部署任务；年初制定年度工作要点与责任分工，实现与中心工作同谋划同部署。二是结合紫陵实际与廉政风险点，制定《全面从严治党主体责任清单》，明确班子成员具体责任、工作要求与任务目标，确保责任分解到位、边界清晰。三是镇党委主要负责人严格履行第一责任，做到“四个亲自”。每年与班子成员谈心谈话至少1次，听取履责汇报，及时掌握情况、督促落实。

【第26个问题】“一岗双责”落实不力。（已完成）

整改情况：一是明确谈话责任体系，落实“一岗双责”要求。班子成员与分管科室及分包村负责人，开展廉政谈话，通过常态化谈心交流、纪律提醒，筑牢廉洁防线，相关整改工作已规范落实。二是紫陵镇纪委开展专项督导检查1次，核实班子成员廉政谈话落实情况。同时，明确谈话责任人每半年向紫陵镇纪委报备廉政谈话本，实现廉政谈话真正落实下去。三是严格规范廉政谈话制度，紫陵镇纪委书记明确分包村的班子成员对新当选的13个村两委干部开展廉政谈话提醒。现已组织开展廉政谈话13人次，有效压实班子成员“一岗双责”，推动管党治党责任落地。

【第27个问题】“以案促改”效果差。（已完成）

整改情况：一是2月28日召开“以案促改”专题会，学习教育、警示教育、问题整改同步推进，后续将持续加强督导检查，确保整改成效巩固提升。二是在2月28日“以案促改”专题会上，紫陵镇纪委精心甄选坐收坐支典型违纪违法案件，聚焦村级财务管理重点领域进行集中通报。三是紫陵镇纪委将紫陵镇辖区的坐收坐支违纪违法案件在专题会上进行简单通报，提醒新当选的村干部和镇机关党员防微杜渐，自觉提升纪律意识、规矩意识。目前有效防范村级财务违纪违法风险，规范基层小微权力运行。

【第28个问题】日常监督流于形式。（正在整改）

整改情况：一是紫陵镇纪委坚持以问题导向贯穿“以案促改”工作全流程，在2月28日“以案促改”专题会上不断优化廉洁教育形式、丰富教育内容，持续深挖典型案例、提升警示教育实效，切实把廉洁教育抓出常态、抓出长效，引导干部职工始终绷紧廉洁自律之弦。二是按计划组织开展家访工作，引导家属当好“家庭纪委书记”，筑牢家庭廉政防线。开展常态化监督检查，重点排查“八小时外”违规吃喝、违规交往、公车使用、节日廉政等问题，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，推动作风建设常态长效。三是紫陵镇纪委聚焦工程领域等廉政高风险领域，开展“日常巡查+随机抽查”常规监督，排查整改风险隐患。镇党委通过谈心谈话，向陈某某宣讲党纪法规、疏导思想顾虑。目前正在做陈某某的思想工作，让其主动上交违纪款。

【第29个问题】案件查办不规范。（已完成）

整改情况：一是组织全体纪检干部开展纪律教育、安全谈话教育和执纪规范再学习3次，强化规矩意识、安全意识和程序意识。二是严格执行双人谈话、坚决杜绝单人谈话。每次谈话前在谈话室入口严格检查随身物品。三是对相关责任人员依规依纪严肃处理，已组织紫陵镇纪检干部认真学习，对照反思，以案为鉴、以案明纪。目前全体纪检干部思想素养已得到全面提升，执纪流程更加规范严实。

【第30个问题】个人重要事项报备不规范。（已完成）

整改情况：一是组织全体机关干部开展集中培训，重点讲解个人重要事项报备的范围、时限、程序等核心要求，明确婚丧嫁娶、乔迁新居、子女升学等需报备的具体事项。二是紫陵镇纪委要求机关全体党员干部“按程序报备”，不得简化或省略流程。三是紫陵镇纪委多次提醒分管领导切实履行“一岗双责”，对本科室的个人重要事项报备严格审批。目前各位机关人员严格按照规定进行报备，使得实现个人重要事项报备常态化、流程规范化、管理标准化，有效杜绝漏报、迟报、瞒报问题，进一步严肃了组织纪律和请示报告制度。

【第31个问题】群腐集中整治“百日攻坚”工作开展不深入。（已完成）

整改情况：一是紫陵镇纪委聚焦督导检查薄弱环节，持续强化监督推动。督促各相关责任科室进一步厘清职责边界、明确任务分工，细化形成涵盖排查整治、线索处置、建章立制等环节的任务清单，明确完成时限和责任人员。二是农村集体“三资”、乡村振兴项目、医保基金等重点领域的各责任科室正在积极工作，深入开展问题排查，实现排查全覆盖、无死角。三是紫陵镇纪委完善问题台账，严格按市纪委规范上报，逐项明确责任人和整改时限，实行建立台账、动态更新、整改销号闭环管理，推动台账全面转化为整改成效账。通过各项举措使得群腐集中整治“百日攻坚”工作在紫陵镇得到有效开展。

【第32个问题】审核把关不严。（已完成）

整改情况：一是以巡察反馈问题为鉴，对以后支出严格审核把关。二是对反馈的相关支出完善手续，由经手人进行补签。

三是财政所组织人员重新学习财务管理制度，把好支付关。

【第33个问题】合同签订不严谨。（已完成）

整改情况：一是加强镇政府合同管理，从合同签订源头入手，规范合同签订要素，发现问题合同，直接通知经手人，进行退回处理。二是加强报账支出管理，把好审核关，严禁不规范合同进行列支，对入账合同严格把关，内容不齐全的一律不入账。三是对反馈的合同完善签订手续，补齐盖章、签字、日期等合同内容。

【第34个问题】应计未计固定资产。（已完成）

整改情况：一是加强政府固定资产管理，及时进行资产登记入账。二是积极整改，对入账登记的固定资产，严格按照票据、确权等进行资产登记。

【第35个问题】固定资产核算管理不及时。（已完成）

整改情况：一是对各村下发各类资产资源台账，各村自行打印装订，目前各村对照村中实际底数并制作了固定资产卡片，定期开展盘点。二是乡村建设办组织人员去王曲乡三资中心进行学习先进经验，回来后组织各村规范资金凭证、合同和资产等资源。三是组织各村学习资产清查系统录入使用办法，加强资产录入监管，现目前已经在录入系统过程中，确保资产真实存在不虚报漏报。

【第36个问题】集体资金存入私人账户。（已完成）

整改情况：一是所有资金全部转入镇三资管理专户及合法集体账户，整改工作全面落实到位，村级集体资金管理已全部实现正规化。二是对宋寨村新任支书和会计进行廉政谈话。三是后续将严格落实财务监管要求，杜绝公款私存问题，保障村级集体资金管理规范、安全。四是宋寨村账户于2026年4月底前被沁阳法院解封，村委会报账手续已回归正常。

【第37个问题】未按标准收取工会会费。（已完成）

整改情况：一是完成《紫陵镇工会会费缴纳及福利管理办法》修订。二是已重新系统梳理会员缴费基数核算口径，明确0.5%的统一执行比例与收缴程序，细化各环节责任主体与操作规范。三是1月份已完成2026年会费收缴工作。

【第38个问题】超范围发放工会福利。（已完成）

整改情况：一是已明确界定“在册并按时足额缴费会员”为福利发放唯一标准，并建立会员信息动态更新机制，确保名单准确。二是已固化“事前双重审核”流程，实行小组初审与委员会复审，严格核对发放名单，确保账实匹配、精准发放。三是已配套建立追责条款与日常核查机制，从根源堵塞管理漏洞，实现福利发放全流程规范化、透明化、精准化管理。

【第39个问题】党建工作责任制落实不力。（已完成）

整改情况：一是以民主生活会为契机，召开专题党委会议，由党委书记带头领学习近平新时代党的建设总要求，要求各班子成员会上进行深刻批评与自我批评。二是目前，紫陵镇已形成2026年基层党建工作计划。三是3月5日，召开了村干部培训，会上将相关要求传达至各村所有干部，并要求各村对照要求修改、完善本村年度计划。

【第40个问题】组织生活开展不正常。（已完成）

整改情况：一是明确各村支部书记为第一责任人，制定本年度组织生活计划。二是实行常态化开展机制，严格落实“三会一课”和组织生活会制度。按照时间节点召开相关会议，同时镇机关每月发给各村党支部“三会一课”会议记录模板，及时对各村支部进行检查和督导。3月份以来，镇党建办实地督导、检查2次，并现场指出存在问题，当场整改。三是党建工作办公室安排人员负责年度党支部工作手册的记录，同时对各村会议记录及时进行指导和检查。

【第41个问题】党务公开不充分。（已完成）

整改情况：一是在镇级督促与核查下，目前村内对未公开或滞后事项已整改到位。二是镇级制定相关党务公开实施细则。将“党务公开”纳入村干部履职基本能力，结合典型案例开展警示教育。三是3月以来，党建办、各包村科室中层、包村干部对13个村党务公开情况进行逐村检查2次，现场整改。

【第42个问题】党员发展把关不严。（已完成）

整改情况：一是约谈宋寨村负责党建工作的两委干部，于3月份开展两委干部业务培训工作，提升相关人员业务水平。二是完成2025年上、下半年发展党员档案审核完善工作。

【第43个问题】党员管理有漏洞。（已完成）

整改情况：一是联系相关党员，对党关系进行转接。二是建立党员关系转接信息表，每月对党员关系转接的信息进行更新。三是庙东村发展的党员于2025年12月确定为预备党员，接下来将严格按照程序发展党员。四是建立紫陵镇积极分子信息台账，每年至少开展一次积极分子培训班，保障党员发展。

【第44个问题】带头人培养储备不足。（已完成）

整改情况：一是紫陵镇第一时间成立工作专班，由各班子成员带队，在保证村内稳定的前提下，深入摸排分析村干部现状及村发展情况。结合“1+6”渠道，进一步挖掘发现人才。经镇、村分析研判，共纳入党组织书记后备力量储备培育库28人。针对后备力量培育，紫陵镇从包村领导、村党组织书记、驻村第一书记、村干部中确定导师36名，做好“一对一”“多对一”结对帮带。其中庙东村、后庄村各储备了2名支部书记后备力量，目前，庙东村通过动员1名企业党员进村参选，后庄村吸纳邻村优秀党员人才，目前两村换届后实现班子健全。二是加强庙东村两委班子建设力度，与村两委进行座谈，加强人才吸引力度宣传村级发展前景，积极对接上级部门争取项目。三是后庄村支部书记已正常开展工作，积极筹备人才库，发展优秀带头人入党。

【第45个问题】对党员干部监督管理不严格。（已完成）

整改情况：一是2月28日，组织机关党员干部和全镇新当选的13个村两委干部开展教育培训，通过集中学习的方式，深入学习党的理论和路线方针政策，提升党员干部政治觉悟和思想认识。二是紫陵镇纪委将党性党风党纪教育融入日常教育管理全过程，开展理论学习，持续强化纪律意识、规矩线，拒腐防变思想防线不断筑牢，教育实效持续提升。三是紫陵镇纪委坚持抓早抓小、防微杜渐，对发现的问题及时督促整改、严肃追责问责，持续强化警示教育和纪律约束，推动村“两委”班子依法履职、廉洁用权、为民服务，切实以有力有效监督筑牢基层廉政防线。通过各种举措使得党员干部规矩意识、自律意识显著增强，履职用权更加规范，干部队伍作风持续向好。

【第46个问题】中层干部任用不规范。（正在整改）

整改情况：已对未及时备案中层的材料进行全面梳理。下一步按程序选拔任用。

【第47个问题】干部作风散漫。（已完成）

整改情况：一是已完成《紫陵镇机关干部管理办法》修订，重点细化会议、考勤、请销假等规定，进一步完善日常管理，规范干部行为。二是《紫陵镇机关干部管理办法》已明确会议迟到早退的具体处罚措施，细化干部坐班和值班要求，将日常作风表现纳入年度考核。

【第48个问题】公文管理不规范。（已完成）

整改情况：一是已健全发文管理制度。严格执行“拟稿人-科室负责人-办公室审核-分管领导核稿-主要领导签发”的逐级审核把关程序，办公室统一登记编号，严禁科室擅自发文。二是已规范归档管理。经办人员严格按档案规范，对文件分类、整理、编号、装订，同步归档电子文档，确保档案齐全完整、查找便捷。三是已组织办公室及各科室公文处理人员开展专题学习，重点围绕文号编制、文件格式、归档要求等核心内容进行培训，提升业务水平。

【第49个问题】巡察整改不彻底。（已完成）

整改情况：一是为筑牢北山生态安全屏障，紫陵镇全面落实生态保护整改要求。2026年以《北山条例》宣传月为契机，通过发放宣传页、张贴横幅及公告、组织各村播放保护音频等多种形式，全方位开展北山生态保护宣传及制度普及，累计发放宣传页1000余份、张贴横幅60余条、公告50余份，实现宣传全覆盖。二是严格落实每日重点区域常态化巡查，今年以来已巡查200余人次，并在关键点位实施硬隔离管控，共设置限高杆16处、隔离带3处。三是构建“人防+技防”防控体系。联合派出所实地研判采砂重点区域，同时与焦作市电信公司合作打造智能化、数字化的智慧云平台，计划在重点区域加装监控13处，实时监控重点区域动态和过往车辆，目前该合作项目已经开始施工。

【第50个问题】巡察整改不到位。（正在整改）

整改情况：一是规范往来账管理，对镇政府、村委往来账入账情况，严格把关，手续不合规不得入账。二是镇政府已消化清理部分往来账70余万元，积极指导村委对各自往来账明细进行梳理，逐步消化。三是从源头入手，加强村委会计人员管理，组织镇政府机关人员和村委会计，召开财政业务培训会，强化人员管理。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：5033001；电子信箱qyzlzf@126.com。

中共紫陵镇委员会     

2026年6月30日