根据市委统一部署，2024年10月17日至12月20日，市委第一巡察组对市委办公室开展了常规巡察。2025年1月17日，市委第一巡察组向市委办公室反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察整改工作整体完成情况

截止目前，市委第一巡察组巡察反馈的45个具体问题，已整改43个，制定的102条整改措施，已完成99条，整改完成率97.1%，其余3条措施正在加紧落实中。此次巡察整改，市委办公室以问题清仓见底、机制破立并举、治理提质增效为目标，推动实现了“三个转向”，即从个案整改向系统施治转变、从被动应对向主动提升转变、从短期效应向建立长效机制转变。整改的效果主要体现在以下几个方面：针对“巡视巡察整改和成果运用方面存在的问题”，结合中央巡视河南中沁阳主动查摆问题整改、省委巡视反馈问题整改集中督查，开展了“双查双核”行动，（即随机抽查、实地核查），累计审核把关、归纳各类材料20余本。推动整改质效获省委督查组认可，获评全省整改成效第二名的效果；针对“党中央、省市决策部署在基层落实方面存在的问题”，构建“三链协同”体系（机制完善链、统筹推进链、督查问效链），把理论学习、调查研究、推动发展贯穿起来，一体推进，取得了主责主业难点堵点及时得到破解，参谋辅政效能跃升的效果；针对“群众身边不正之风和腐败问题方面存在的问题”，开展了压实主体责任和监督责任，健全责任清单+财务监管制度廉政防控体系，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐“三不腐”立体防线等工作，进一步压实了领导班子“一岗双责”主体责任，建立健全了财务管理制度，强化了廉政教育，取得了市委办公室全体机关干部能够牢固树立廉政理念，强化廉洁意识，营造风清气正的政治生态环境，筑牢拒腐防变的思想道德防线的效果；针对“基层党组织和党员队伍建设方面存在的问题”，开展了深化强政治生活、强队伍结构、强学用转化、强帮带机制、强决策规范“五强行动”，积极营造“比学赶超”工作氛围等工作，取得了在党建引领下，党员政治素养显著提升，机关制度更加规范的效果。

巡察期间，共收到市委第一巡察组立行立改事项5件，已完成5件。通过立行立改，党建引领更扎实、制度篱笆更严密、作风效能更务实、风险防控更长效。如，针对存在调整班子分工不规范问题，我们专门召开了市委办公室领导班子专题会议，进一步规范了班子分工机制，取得了决策程序更加合规、分工更加合理、权责更加匹配的效果。针对存在执行值班制度不规范问题，严格执行《归档制度》，建立了专门的值班记录档案盒，确保值班记录及时归档，杜绝自行销毁现象，同时，强化了全体同志的值班纪律意识，取得了应急响应机制更加高效运转的效果。针对存在财务管理不规范问题，一是加强学习。邀请财会专业人员对我单位财务人员开展了专题培训，进一步提升专业技能和管理水平。二是严格审核。对每一张记账凭证进行严格审核，确保填写更加规范，审核更加严格，取得了财务管理更加规范，资金使用更加合规透明的效果。针对档案馆人员力量投入不足、专人不专职的问题，及时明确馆长和副馆长的工作职责，确保专岗专职，安排1名同志专人专职负责对接和联系档案馆，减轻档案馆工作负担，理顺了市档案馆党支部部分党员的组织关系，取得了档案馆专业力量得到进一步加强，服务效能进一步提升的效果。

二、整改任务落实情况

1.关于省委巡视整改协调不够到位的问题，整改情况：一是结合中央巡视河南中，沁阳主动查摆问题整改、省委巡视反馈问题整改集中督查，对各部门上报的进展情况，督促部门主要负责同志、分管市领导审核把关，确保各项措施进展符合要求，共累计审核把关、归纳各类材料20余本，我市整改工作得到省委巡视反馈问题整改集中督查组认可，并在集中督查中获得全省第二名。二是下发了《关于做好省委巡视整改集中督查通报问题整改工作的通知》，建立了常态化沟通对接机制，累计召开10次市委常委碰头会、2次市委常委会研究部署巡视整改工作，后续将持续盯紧看牢，确保问题不再反弹，巩固整改成效。

2.关于审计监督检查反馈问题整改不彻底的问题，整改情况：一是已对涉及问题的记账凭证进行整改，在记账凭证后附加班审批表，在今后的工作中严格执行。二是邀请财政局、审计局专业财务人员进行了2次业务培训，提升财务人员职业素养和管理水平。三是分管财务副主任在当月经费支出前听取财务人员工作开展情况，并对支出凭证进行审核，确保不再出现类似问题。

3.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透、学习不全面的问题，整改情况：一是在2025年2月14日召开的“强基提能大讲堂”活动和党支部大会上，机关全体同志重新认真学习了习近平总书记在河南考察调研时的重要讲话精神。二是制定了2025年度市委办公室学习计划，坚持系统全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记在各领域提出的新理念新思想新战略，对各方面工作提出的具体要求，努力做到领域全覆盖、知识无遗漏。

4.关于学习方式单一，日常学习仅采用口头传达、印发文件的形式进行，交流研讨、邀请专业人员解读较少的问题。整改情况：一是2025年2月份以来，共召开“每周一课”强基提能大讲堂15期，通过“请进来、走出去”，丰富学习内容，灵活学习方式，加强交流研讨，坚持以多种方法深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。例如，2025年3月7日，在安排专人参加市里组织的Deepseek培训班的基础上，在机关内部组织开展了Deepseek培训和研讨活动；2025年3月14日，全体党员到怀庆街道徐巷村委，与该村支部开展了党支部联建活动。2025年4月25日，邀请市发改委副主任为市委办全体人员举办“抢抓政策机遇，争取政策资金”专题辅导讲座；2025年5月9日，组织全体人员观看了微型宣传片《红色保密往事》，并围绕工作中哪些内容需要列入保密事项展开讨论。二是为进一步增加学习交流活动的趣味性和互动性，创新开展“案例分享”活动。每个同志总结梳理工作中遇到的真人真事和典型案例，在每周的“强基提能大讲堂”上与大家分享，全体同志先围绕“问题”，逐个发言，探讨解决方案，然后再由当事人公布处置过程和结果，由班子成员对照“答案”进行考评打分，全面提升同志们解决问题和应急处突的能力。2025年4月份以来，已开展4期。

5.关于学用结合不紧密，在学深悟透上还存在差距的问题，整改情况：一是在2025年3月21日召开的支部委员会上，党支部书记领学了《沁阳市党委（党组）“第一议题”制度》和《关于进一步规范党委（党组）理论学习中心组学习的通知》，支部委员先后发言，对下一步市委办党支部如何贯彻《制度》和《通知》提出了建议和意见。二是进一步完善学习交流研讨制度，在近期召开的2次党员大会和2次强基提能大讲堂上，全体机关干部先后围绕“两会”安全稳定、需要乡镇配合事项摸底、从严治党等工作展开研讨交流，齐心协力解决市委办公室主责主业存在的各种矛盾和问题。

6.关于贯彻落实习近平总书记关于新时代办公厅、档案工作重要指示批示精神有差距的问题，整改情况：一是强化谋划部署，提升工作前瞻性。对照巡察反馈问题，市委常委、办公室主任亲自安排部署，组织服务了八届市委常委会第143次会议，专题研究我市2024年从严治党工作情况；八届市委常委会第147次会议，传达学习习近平总书记关于加强党的纪律建设的有关论述；市委党的建设工作领导小组会议，专题研究部署我市深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作。二是结合加强统筹协调，形成工作合力。对照八届九次全会精神、两会精神等，征集全市各级各部门有关建议，认真起草了沁阳市常委会2025年工作要点。三是增加专题研究，提高决策科学性。对各项规定动作进行细化，明确到具体时间节点，确保全面从严治党工作有计划、有步骤推进。

7.关于贯彻落实习近平总书记关于档案工作指示批示不充分，档案管理工作较薄弱，对全市各单位档案工作业务培训、指导、监督不到位的问题，整改情况：一是于2025年2月19日召开了全市档案工作会议，深入贯彻学习习近平总书记关于档案工作的重要指示批示精神，安排全年档案相关工作，编写并下发《档案工作指导手册》，对全市79家单位进行业务学习和培训。二是对宣传部、水利局、王曲乡、人大、政协、卫健委等26家单位的档案室进行查看，并对档案工作进行指导，当场指出问题，督促及时整改。

8.关于档案服务能力欠缺，档案馆缺失2006年至2013年婚姻档案的问题，整改情况：一是在确保1人能够正常开展档案管理查阅工作的同时，努力提升查档人员的业务能力，提高查档服务的工作效率。同时，另指派专人协助开展查档工作，确实提高档案保管利用工作效率。二是督促指导民政局完成了2006至2013年的档案电子化工作，进一步完善了全市婚姻档案查询服务工作。

9.关于档案接收能力不足的问题，整改情况：一是库房增容工作正在逐级汇报，争取场地。二是待库房增容落实后，大力开展应进馆档案接收工作。

10.关于档案室存在安全隐患的问题，整改情况：一是已对库房所有内墙进行粉刷，对库房所有窗户进行密封，杜绝漏雨等安全隐患。二是已完善档案馆的防护和消防等制度,确保档案安全。三是每周开展一次安全隐患排查,暂未发现安全隐患问题。

11.关于对意识形态工作重视不够的问题，整改情况：一是强化组织领导。印发了《中共沁阳市委办公室关于调整意识形态工作领导小组的通知》，根据领导班子分工调整，实时调整了意识形态工作领导小组，进一步明确了《意识形态责任清单》。2025年3月28日，市委办公室领导班子召开专题会议，听取了第一季度意识形态领域风险分析研判报告，研究分析了当前意识形态领域形势，对下一阶段重点工作进行了安排部署，要求领导班子切实提高政治站位，严格落实“一岗双责”，将意识形态工作与业务工作同安排同部署，按照《清单》履行好各自职责。二是建立网络舆情应对处置机制。制定了《中共沁阳市委办公室网络舆情应对处置工作方案》，建立健全网络舆情监测、预警、研判、处置和善后全链条机制，提升舆情应对的科学性、时效性，维护市委办公室机关形象和公信力，防范舆情风险升级。

12.关于未将意识形态工作纳入相关报告的问题，整改情况：一是严格落实习近平总书记关于加强意识形态工作的指示要求，认真梳理市委办公室意识形态工作，纳入市委办公室2024年度工作总结。二是2025年2月24日，沁阳市委办公室组织召开了2024年度领导班子民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，会前，市委常委、办公室主任认真审核把关班子成员述职述廉述学报告、民主生活会对照检查材料和市委办公室工作总结，确保意识形态工作体现其中。

13.关于牵头落实为基层减负的指导力度不够的问题，整改情况：一是全面排查。2024年10月份，全面排查清理我市开展的创建示范、评比表彰、达标等活动。2024年4月以来，我市未开展创建示范达标活动。二是加强学习培训。先后10次在市委常委会上传达学习基层减负工作精神、专题听取工作汇报；4次召开县级层面专项机制会议，传达上级精神并安排部署下步工作；组织学习培训3次，开展业务知识测试3次。同时，开展专题培训班，传达学习《〈若干规定〉释义读本》及省委办公厅督查室副主任程伟刚的授课精神。2025年3月份，将释读本印发至专项机制成员单位、责任单位及各乡镇（街道），专项机制办公室3次深入基层，暗访督查学习贯彻情况，督促《〈若干规定〉释义读本》学习走深走实。三是强化预警。围绕通报典型案例、省市反馈问题，全市共开展9轮排查整改活动，未发现类似问题的发生。同时，紧盯调研时基层反映强烈问题及群众举报线索，向11家单位下发工作提醒11份，要求对照问题认真研究整改，避免因工作方法的不规范而导致增加基层负担，把苗头性倾向性问题消除在萌芽状态。

14.关于服务发展推动全面深化改革事项存在薄弱环节的问题，整改情况：一是强化台账管理。认真贯彻落实上级改革工作部署和《焦作市委全面深化改革委员会2025年工作要点》精神，在对上级改革工作重点任务应纳尽纳的基础上，紧密结合市委八届九次全会精神和市委常委会年度工作要点，起草印发了《中共沁阳市委全面深化改革委员会2025年工作要点》，并对各项任务进行了台账化管理，明确牵头单位和责任单位，压实工作责任。二是强化推动落实。结合上级要求和我市工作重点，围绕重点改革事项通过组织调研、会议推进、电话沟通等多方式跟踪协调和督导。目前，已出台《关于设立医疗医保医药协同发展和治理工作推进机制的通知》，强化对“三医协同”工作的组织领导。

15.关于改革事项推进机制落实不到位的问题，整改情况：一是进一步落实各项深改工作机制。定期召开会议，第一时间传达学习中央、省委、焦作市委深改委员会重要改革部署、重要讲话精神，研究破解改革难题。今年以来，5次提请常委会（深改委员会会议），对沁阳市2025年改革工作重点任务、进一步深化农村改革、高考综合改革等重要事项进行研究。2025年5月份，设立了医疗医保医药协同发展和治理工作推进机制，统筹推进“三医协同”工作。目前，正在推进国家级试点4项、省级试点2项，改革深度显著提升。二是加强沟通对接。一方面，加强与焦作改革办沟通，定期报送工作进展和典型案例，今年以来共总结上报改革典型案例11篇，邀请焦作市改革办到我市调研指导工作两次。另一方面，立足我市实际，与相关职能部门充分研究讨论，广泛征求意见建议，起草印发了《中共沁阳市委全面深化改革委员会2025年工作要点》，并围绕年度重点改革工作，采取专项督查、电话督查、实地督查等方式，加大督促检查力度，及时总结情况，发现问题、解决问题，上半年，共召开推进会议5次，开展督查活动3次，强力推进改革任务落实。

16.关于服务决策以文辅政能力有欠缺的问题，整改情况：参考焦作市年度调研课题，结合我市全年工作重点，制定了中共沁阳市委办公室2025年调研工作要点，围绕要点要求有计划认真开展调研工作。目前，聚焦八届九次全会召开、物流业发展、以新供给引领新消费、村企联建等主题，认真开展系列调研活动，高质量完成调研报告10篇。

17.关于调研问题深挖不够，成果转化不明显的问题，整改情况：一是加强实地调研。市委办公室六名科级干部带队，分六组围绕全市经济社会发展中存在的短板和不足、干部群众普遍关心的经济社会发展等方面的问题，到全市40余家单位进行实地调研，与300余名干部群众进行座谈。按照2025年调研工作要点要求围绕《全市物流业高质量发展》《以新供给引领新消费、新需求存在问题及对策建议》等重点课题，有计划、分阶段通过实地查看、电话沟通等方式开展调研20余次。二是积极向市委提供具有决策价值的调研报告。通过调研已形成6篇关于全市经济社会发展的意见建议调研报告，为市委八届九次全会暨市委经济工作会议提供参考依据。撰写并上报《关于我市现代物流业发展情况的调研报告》《以新供给引领新消费、新需求存在问题及对策建议》等调研报告，《沁阳市探索“村企联建”赋能乡村振兴的实践及启示》被焦作市委政研室领导参阅刊发，郭书记批示。

18.关于文稿质量水平有待提升的问题，整改情况：一是严格落实“文经我手无差错”和“不准出一丝一毫差错”要求，定期梳理材料校对中的经验教训，通过建立错题本进行记录，通过集体研讨、规范提升文稿质量。二是优化了校对方式，采取分组校对、逐句朗读、交叉校对等多种方式进行校对，反馈问题以来，文稿质量水平进一步提高。三是设置了科室警示小黑板，对出现的校对问题及相关责任人进行公示。目前工作成效较为明显，反馈问题以来没有在文稿校对上出现差错，文稿质量水平进一步提升。

19.关于个别专业领域文稿撰写能力有短板的问题，整改情况：一是常态化收集学习河南省、焦作市、沁阳市重要会议新闻稿，主动阅读专业书籍、优秀文稿、政策文件等，充分利用每周五下午举办的“强基提能大讲堂”深入学习各方面专业知识。二是强化沟通意识，加强与相关单位分管领导、业务骨干交流，注重专业领域相关知识的沟通，2025年3月份以来，参加特色产业座谈会等各类专业会议8次，在材料写作中理论联系实际，效果良好。三是坚持在实践锻炼中提升。深入市直单位、项目现场、工作一线调研。2025年3月份以来先后赴太行怀庆、沁园覃怀街道等16次，实地了解掌握各专业领域实际情况，及时进行梳理吸收，具体运用到专业文稿起草中，确保文稿写好写实写专业。

20.关于服务落实督促检查力度不够的问题，整改情况：一是2025年以来，市委督查室参加市委主要领导调研11次、会议30余次；并对市委主要领导讲话中安排的工作进行任务分解，共下发《重要工作提示》13期、《督促检查事项通知》4期；同时，充分发挥督查利剑作用，市委督查室围绕七个主题开展实地督导18次，已形成《督查专报》20期、《督促检查工作》7期，向市委主要领导报送台账4次。二是围绕市委中心工作，多部门联合督导，加强信息共享协调联动，2025年，市委办公室牵头，市政府办公室、市委组织部、市纪委监委以及有关职能部门参与督导16次，形成专题报告10期。

21.关于督查服务决策作用不明显的问题，整改情况：一是坚持从实践学，围绕“工作纪律、一季度‘开门红’、群众急难愁盼问题、第一议题巡听旁听、‘两会’期间安全稳定、基层减负、森林防灭火、对上争取政策资金项目、人居环境卫生、安全生产”等十个主题开展实地督导24次，推动部门工作纪律作风更严、工作落实更快，解决群众急难愁盼问题14件，切实做到破解问题见实效。始终坚持学以致用、学用结合，把“快督、准督、实督”的具体要求贯穿督查全过程、各环节，不断优化督查方式、规范督查行为、提高督查水平，努力当好党委政府的督查好手、参谋助手和落实快手。二是进一步注重督查与调研结合。注重从表象的督查到深层次分析，从督查通报问题向分析研判报告转变，发现工作规律，从而向市委决策提供具有价值的督查意见建议。2025年以来，《关于2024年网民留言办理情况的分析报告》受到市委主要领导批示，《沁阳市对上争取政策、项目、资金情况分析报告》已向市委市政府主要领导报告。

22.关于部分督办事项持续跟踪问效不彻底的问题，整改情况：2024年11月至2025年5月，市委督查室持续对科创园后续项目投产情况进行了跟踪，截至目前，省科学院中试基地一期项目共14个，入驻率100%；其中，12个项目已基本建成具备试车条件；2个项目正在施工。同时，建立了“定期督查通报”机制，对到期未办结的事项定期开展“回头看”，逐项核实落实情况。2025年以来，已形成《督查专报》20期、《督促检查工作》7期，向市委主要领导报送台账4次，并对到期未办结的26个交办事项进行“回头看”，现已完成50%，确保市委主要领导的重要指示批示精神在我市条条落实、件件落地、事事见效。

23.关于机关管理有不足的问题，整改情况：一是通过建立“电话+微信群”双线通知机制，实现会议关键信息全覆盖。线上线下双重保障有效避免通知遗漏，参会人员接收确认率达100%，会议组织规范性和信息传达准确性显著提升。二是实行了通知任务清单化管理。通过实行《会议通知薄》清单化管理，落实专人审核、逐项核销机制，实现通知任务全程留痕、动态跟踪，确保参会人员100%通知到位，未出现遗漏情况，会议组织严谨性全面提升。三是构建了多层级材料审核体系。由科室人员进行初审，科室负责人进行复审，分管领导进行终审，提高了材料审核质量。通过构建“初审-复审-终审”三级材料审核机制，结合分类审核清单管理，实现材料质量精准管控，关键材料差错率显著下降，审核流程规范化水平全面提升，有效支撑会议决策高效性与科学性。四是加强业务培训，强化责任意识。组织有关科室认真学习“数据引用、格式排版、保密标识”等公文写作基础知识，进一步完善动态核查机制，重点核查材料的数据准确性、政策合规性及表述严谨性，牢固树立“文经我手无差错”理念，确保材料内容与实际情况100%匹配，确保重大内容失误清零，进一步提升了材料审核把关能力水平。

24.关于文件收发室管理不善的问题，整改情况：一是制定了卫生排班表，及时整理文件收发室卫生，提高卫生标准，打造良好的卫生环境；二是建立并严格执行文件领取督促机制、周二周五上午8点至10点固定开放供全市各单位领取文件，同时，将未及时领取文件单位登记在册，及时督促提醒，对经多次督促提醒仍未领取的单位，结合督查室进行通报，确保文件及时领取；三是重新制作粘贴所有单位标签，确保文件柜上的单位标识准确、清晰。

25.关于档案室管理滞后的问题，整改情况：一是建立了《市委办档案移交清单》，档案室物品、文书清点工作已完成。二是已明确一人对档案室进行专人专管。

26.关于机关办公环境不优的问题，整改情况：一是积极与市机关事务中心沟通协调，安排专人对办公大楼办公环境进行了逐层排查，并对排查出的问题进行修缮整改，目前已修缮完毕。二是督促市机关事务中心建立办公环境整治长效机制，及时对市委办公楼的软硬件进行维护，营造良好的办公环境。

27.关于履行全面从严治党主体责任不到位的问题，整改情况：在2025年3月14日召开的支部党员大会上，党支部书记领学了习近平总书记关于全面从严治党的最新重要论述，学习了中共中央办公厅印发《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，支部委员先后对学习领会情况逐个发言讨论，支部书记还就今后从严治党工作进行了安排部署。二是修改完善了2025年度全面从严治党主体责任清单，将党建、意识形态、统战工作与“三服务”工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

28.关于落实党风廉政建设工作不够有力的问题，整改情况：一是2025年3月份至今，利用班子会、三会一课、强基提能大讲堂等平台，领导班子率先垂范，先后带头学习领会习近平总书记关于加强党风廉政建设的重要论述，学习贯彻中共中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和《中国共产党纪律处分条例》，带头严格执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，坚决遵守党的纪律，落实全面从严治党政治责任。二是结合党纪学习教育和开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步完善了廉政清单，压实“一岗双责”责任。2025年3月份，常务副主任和班子成员之间，班子成员和分管科室负责人之间各开展了1次谈心谈话和廉政谈话。三是2025年1月17日召开机关全体会，通报了沁阳市殡葬事务中心工作人员王小霞违纪违法典型案例，通过开展警示教育会，教育全体机关干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保党风廉政建设工作落地见效。

29.关于财务管理不规范的问题，整改情况：一是完善财务管理制度。完善了预算业务管理、收支业务管理等管理制度及流程图，明确账目设置标准、规范报销审批流程、严格资金使用监管，实现财务管理有章可循、有据可依，切实提升了财务运作规范性与风险防控能力。二是加强业务培训。建立常态化财务培训机制，定期组织财务人员开展专业技能强化与职业道德教育，实现业务能力与职业素养双提升，筑牢财务风险防控根基。截至目前，已邀请财政局、审计局专业财务人员进行了2次业务培训。三是加强报账管理。严格按照审签手续执行，先由经办人报分管副主任审签，再报主管财务副主任同志审签，实现报账单据全程留痕，确保不出差错。

30.关于部分固定资产未入账的问题，整改情况：一是加强学习。认真学习并完善固定资产管理制度，掌握固定资产管理相关规定。通过系统性组织资产登记入账专题培训与政策解读，实现财务人员能够掌握固定资产核算规则、入账流程及折旧计提标准，业务操作合规性显著提升，从源头保障账务处理准确性。二是健全完善了固定资产登记制度。按照制度，按时在预算一体化资产管理系统上做好资产入账工作，并按季度进行盘点。经过2次盘点，截至2025年6月底，市委办公室无新增固定资产。

31.关于工会财务管理滞后的问题，整改情况：一是规范工会财务管理。依据《会计法》《工会会计制度》等相关法律法规，进一步规范设置了工会财务账簿，完善了相关财务手续的登记凭证。二是建立定期审查机制。由工会主席和财经委员定期对工会账务进行检查，确保准确性和完整性。三是强化监督。及时对工会经费的支出情况进行张贴公示，主动接受机关干部职工的监督。

32.关于公车使用登记监管不到位的问题，整改情况：一是严明纪律。及时召开全体会，认真学习贯彻中共中央办公厅国务院办公厅《党政机关公务用车管理办法》，对进一步规范机关公务用车管理，有效保障公务活动，促进党风廉政建设和节约型机关建设做出安排部署。通过专题会议全面贯彻《公务用车管理办法》，建立“编制-使用-监管”三级管理体系，实现车辆调配合规率100%、违规用车“零发生”，有效支撑廉政建设与节约型机关建设。二是完善制度。通过制定《市委督查室公车管理制度》及《机要车辆使用登记制度》，统一规范用车登记本格式，实现“用车人、时间、用途、里程”等核心要素全字段记录，车辆使用全程可追溯，公车管理透明化、精细化水平显著提升。

33.关于“三重一大”制度执行不严格的问题，整改情况：一是已经组织全体干部职工认真学习“三重一大”制度相关规定和内容，并严格按照制度执行；二是组织相关科室及时梳理本科室涉及“三重一大”事项的议题，汇总至分管副主任审核后，由分管副主任在主任办公会上提出并研究；三是每月专项检查已开展3次，每季度“回头看”已开展1次。

34.关于过“紧日子”理念树得不牢的问题，整改情况：一是在办公室全体会上向干部职工传达过“紧日子”理念，严格落实厉行节约、避免铺张浪费；二是制定会议材料审核流程，上会材料严格按照会议材料审核流程进行审核，无误后方可印发；三是建立校对机制。相关科室确定专人对会议材料进行细致校对，确保无差错。

35.关于党建主体责任履行不到位的问题，整改情况：一是2025年4月1日召开了班子会，领导班子围绕“加强组织建设，强化思想引领，推动党风廉政建设，加强党员教育管理，发挥示范引领作用以及加强党的组织工作力量建设”等议题开展1次专题研究，同时，听取了党支部书记党建工作汇报，加强领导指导，切实履行主体责任，根据上级有关部署,适时提出工作要求,对提交的重大问题和重要情况及时解决。二是明确了党建办负责人，明确了新补选委员的工作职责，并安排组织委员参加全市党务知识培训，提高党建业务能力。

36.关于党内政治生活开展不严肃的问题，整改情况：一是于2025年2月14日召开了党员大会，集中学习了《于新形势下党内政治生活的若干准则》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，深入学习领会《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，深入学习有关开展批评与自我批评的政策规定，深刻理解重要内涵，不断提高思想认识。二是于2025年2月24日，召开了2024年度领导班子民主生活会暨巡察整改专题民主生活会。会前，市委办公室领导班子按照“四个带头”“三个摆进去”的要求，广泛征求党群意见，深入开展谈心谈话，认真对照党纪学习教育目标任务和八届市委第十轮巡察反馈意见，围绕党的“六大纪律”的主旨要义和规定要求，深入检视剖析，认真查摆问题。会中，班子成员联系思想和工作实际，严肃开展批评与自我批评，确保思想交锋见筋骨、有辣味，真正达到红脸出汗的效果，起到了解决矛盾，增进团结的目的。会后，制定了领导班子问题清单和整改台账，明确了整改措施和努力方向，逐项整改到位。三是2025年3月28日，召开了2024年度组织生活会和民主评议会议，会议应到23人，实到16人。会议严格履行相关程序，对照“四个带头”查摆出8个具有代表性的问题，同时按照“支部书记→支委→普通党员”的顺序，严肃认真开展了批评与自我批评。会后制定了党支部问题清单和整改台账，按照制定的整改措施逐条落实，确保整改到位。

37.关于主动接受监督意识不强的问题，整改情况：已按照“三重一大”制度执行，邀请派驻纪检监察组参加市委办召开的重要会议，如：2025年3月市委办拟推荐正科级干部考察工作会，2025年2月24日召开的2024年度领导班子民主生活会暨巡察整改专题民主生活会；二是已经组织全体同志按照“三重一大”内容，主动向派驻纪检监察组报备市委办“三重一大”事项。

38.关于抓班子带队伍统筹力度不够的问题，整改情况：召开市委办公室领导班子专题会议，对班子成员分工进行研究调整，确保决策程序更加合规、分工更加合理、权责更加匹配。

39.关于中层干部配备不齐全的问题，整改情况：一是将新进两名同志安排到秘书一科、常委办等重要岗位锻炼，安排业务骨干到怀庆街道徐巷村担任“第一书记”，参与中心工作。二是在巡察整改期间，经过内部考察、推荐、谈话、主任办公会研究并报市委组织部备案等形式，确定3名中层干部的任命。

40.关于政研室、档案馆缺编较多的问题，整改情况：一是结合本单位实际情况，认真了解事业单位招考要求及政策，积极与相关部门对接；二是已与相关部门对接沟通，向人社局上报事业单位公开招聘岗位计划表，2025年度政研室公开招录2人。档案馆积极向上申请，争取列入2026年公务员招录工作。

41.关于传帮带作用发挥不充分问题，整改情况：一是深化以学促干。通过网络干部学院、学习强国、强基提能大讲堂等平台，组织全体机关干部认真学习掌握有关相关业务知识，同时将这些理论知识运用到实践中，进一步优化知识结构，提升工作能力；二是由业务骨干结合每名干部性格、工作特点，开展“一对一”指导、“手把手”辅导，帮助科室人员快速提升业务能力。目前，主要业务科室完善了《科室分工安排》机制，明确了人员分工和工作流程，在由业务骨干指导提升的同时，通过实际工作进一步增强科室人员能力；三是将新引进的2名同志优先安排到常委办和秘书科，进一步加强业务锻炼，为解决后备力量断层问题打下坚实的基础。

42.关于关心关爱干部职工不够的问题，整改情况：一是严格落实谈心谈话制度，党支部书记与机关同志开展谈心谈话10余次；二是严格落实建议征询制度，强化沟通交流，主动向机关干部职工征询工作生活上的困难并及时解决；三是发挥工会作用，加强对机关干部的关心关爱。巡察整改以来，市委办对3名因病住院同志及家属进行了慰问，详细了解工作中、生活上的实际困难，并加以解决；四是严格执行休假制度。在不影响本职工作的情况下，我单位严格执行休假制度，机关干部职工按规定休假。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：5656019；电子信箱hnqydcs@163.com。