“沁阳碳素叉车工一个月能拿多少钱？”“荣铎化工招女工吗？”……4月17日，沁阳市西向镇“春风招聘”直播活动刚开播，弹幕便不断刷屏。当天，沁阳碳素、涵翔新能源、荣铎化工、润扬化工、广东兴发及天天乐超市等6家本土重点企业和商超的人事专员轮番走进直播间，带来100多个涵盖普工、技工、文员、后勤的优质岗位。求职群众足不出户，指尖轻点手机屏幕，“面对面”和企业互动，在家门口找工作的愿望通过一部手机照进了现实。

“云上”搭桥送岗，群众“指尖”择业，这背后正是西向镇将政务服务延伸至就业领域，以数字化手段破解“招工难”“就业难”并存问题的生动实践。

西向镇便民服务中心将企业招聘会搬上微信视频号平台，打造“人社专员+企业HR”联合带岗的“云上招聘”模式。薪资待遇、社保缴纳、工作时长等群众最关心的核心问题实时滚动，主播逐一拆解、细致回应，全流程“云端”对接，生动践行“数据多跑路，群众少跑腿”的服务理念。

直播中，各企业人事专员逐一介绍岗位需求、工作环境及薪资待遇，对弹幕上提出的年龄限制、食宿条件等高频问题现场解答，并公示企业招聘热线及联系人电话。求职群众截图保存后，即可电话直联、约定面试，对接流程高效、透明。

西向镇精准对接供需两端，提升公共就业服务效能，效果看得见摸得着。据统计，当天的直播活动吸引1196人观看，点赞量超1.6万次，80多人明确表达了求职意向。

直播带岗不断线，长效平台不掉链，西向镇同步向村民重点推介“怀府好工作”微信小程序。作为沁阳本地权威就业服务窗口的线上延伸，平台入驻企业经过严格审核，普工、零工、技术工种岗位丰富，招聘信息实时更新，每天都有三五十家西向镇本地市场主体发布50至120个就业岗位供群众选择。

“我们将持续聚焦群众稳就业、促增收的期盼，不断丰富直播招聘、小程序送岗等数字化服务场景，推动更多优质岗位直达村组、直达指尖，让乡亲们不出村就能端稳饭碗、顾好家庭。”西向镇相关负责人表示。