2025年，我局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届历次全会精神，将法治思维和法治方式贯穿退役军人事务全领域、各环节，为退役军人工作高质量发展提供了坚实法治保障。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、加强法治政府建设的情况

党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，始终把法治建设作为重要政治任务，切实扛起主体责任，坚持“亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办”。局党组定期召开法治政府建设专题会议，研究制定年度法治工作要点，将法治政府建设贯穿退役军人事务工作全过程、各环节，为全市退役军人事务高质量发展筑牢法治根基。主动精准研判并协调解决退役军人法律法规宣传、政策执行等领域的突出问题，确保法治建设与业务工作同部署、同推进、同落实。

二、2025年法治政府建设的主要举措和成效

（一）深化思想武装，凝聚法治共识。一是强化“关键少数”学法。将习近平法治思想、退役军人领域核心法律法规纳入局党组理论学习中心组年度学法计划，全年组织党组领导班子围绕法治建设开展专题学习研讨4次，及时传达学习习近平总书记关于法治建设的重要讲话和重要论述，系统研学《中华人民共和国退役军人保障法》《中华人民共和国保守国家秘密法》等政策法规原文，切实将法治理念融入议事决策全过程，提升党组依法决策、科学决策水平。二是覆盖全员法治培训。针对干部职工岗位需求，定期开展专题法治培训，重点解读退役军人安置、就业创业、优抚褒扬、权益维护等领域政策法规，实现干部职工法律培训覆盖率100%，有效提升全员法治素养和依法办事能力。

（二）依法落实政策，规范业务办理。以《中华人民共和国退役军人保障法》为核心遵循，全面规范退役军人接收安置、抚恤优待、就业创业扶持等重点工作流程，构建“制度明确、流程清晰、操作规范、监督有力”的业务办理体系。在安置工作中，严格执行“阳光安置”机制，对符合政府安排工作条件的退役士兵全面实行量化评分、公开选岗、择优安置，全年圆满完成14名符合条件退役军人的安置任务，安置满意度达100%。按时为330名义务兵家庭发放优待金，为10名进疆新兵发放艰苦偏远地区一次性补助。摸排全市驻守边疆省区现役官兵家庭情况，为其送去慰问物资，帮助其解决生活、就业、涉法涉诉等方面遇到的困难，切实维护他们的合法权益。

（三）深化普法宣传，提升传播效果。严格落实“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”责任制，在退役军人返乡安置、就业创业等关键环节，将普法宣传融入适应性培训、专场招聘会等活动，推动法治宣传与尊崇军人氛围深度融合。结合春节、“八一”建军节、“9·30”烈士纪念日、“12·4”国家宪法日等重要节点，开展法治宣传活动。通过设置法治宣传专栏，滚动播放法律法规宣传语等形式，让普法宣传走到群众身边、走进群众心里，全年法治宣传覆盖1000余人次。

（四）化解矛盾纠纷，保障合法权益。严格落实《信访工作条例》，构建“线上+线下”立体化诉求反映渠道，设立专门信访接待窗口，公开信访举报电话、电子邮箱及网络诉求平台，保障退役军人诉求表达“无障碍”。严格执行领导干部接访下访、“四定四包”等制度，领导坚持每日坐班接访，着力解决退役军人“急难愁盼”问题。全年共接待退役军人来访230余人次，处理信访件36件、信访事项办结率100%。针对退役军人关心的就业创业、优抚待遇等热点问题提供免费法律咨询，有效减少矛盾纠纷发生。同时，积极联合司法局对符合救助条件的退役军人和现役军人及其家属提供司法救助服务。

（五）规范行政行为，推进依法决策。局主要负责人充分发挥示范引领作用，带头严格遵守决策程序，坚持科学民主决策。在退役军人工作重大事项决策过程中，坚持运用法治思维，深入研判潜在风险，优化完善决策方案，切实保障决策的合法性、合规性。严格依照规范性文件制定、审核、发布、备案、清理的全流程要求，规范开展规范性文件管理工作。今年以来，本单位未制定、修订规范性文件。深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、市关于政务公开工作的各项决策部署，紧紧围绕退役军人关切的各类问题，扎实推进政府信息公开各项工作。对政府门户网站中涉及本单位的核心信息，开展全面梳理、核对与更新，确保信息发布准确、及时。

（六）强化应急处置，厚植法治氛围。健全完善突发事件信息报送、分析研判工作机制，进一步畅通信息报送渠道，切实做到早发现、早预警、早处置。加强应急处置队伍专业化建设，常态化开展应急处置业务培训与法治专题培训，全面提升工作人员依法依规应对突发事件的综合能力。积极宣传法治政府建设工作成效，精准解读退役军人相关政策法规，着力营造尊法学法守法用法的良好舆论环境。今年以来，本单位未发生负面舆情事件。

二、存在问题

一是法治宣传的针对性和实效性有待提升，针对不同年龄段、不同就业状态退役军人的个性化宣传不足；二是工作人员法治素养参差不齐，部分人员对复杂政策法规的理解和适用能力有待加强。

三、2026年工作计划

（一）深化法治宣传教育。创新宣传方式，针对青年退役军人、自主创业退役军人等不同群体，开展定制化法治宣传活动，运用案例解读等群众喜闻乐见的形式，提升宣传效果。

（二）强化队伍能力建设。围绕退役军人就业创业、权益保障等重点工作，通过集中培训、案例研讨等方式，提升全局领导干部政策解读和依法办事能力，计划组织法治专题培训2场次。

（三）完善矛盾化解机制。进一步加强与公安、信访等部门的协同联动，健全退役军人矛盾纠纷预警、排查、化解全链条机制，将法治服务延伸至基层一线，提升依法化解复杂矛盾问题的能力，为全市退役军人工作高质量发展提供更有力的法治支撑。