2025年，沁阳市人力资源和社会保障局在市委、市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，以制度建设为基础、执法规范化为抓手、数字赋能为支撑、矛盾化解为底线，推动依法行政水平稳步提升，为高质量发展提供坚实法治保障。现将本年度法治政府建设情况报告如下：

一、深入学习贯彻习近平法治思想

一是学深悟透核心要义，筑牢思想根基。始终把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，全面准确领会习近平法治思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，深化对《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《保障农民工工资支付条例》等涉及人社领域法律法规的学习，不断提高运用法治思维推进深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。二是践行落实实践要求，推动法治落地。将法治思想转化为依法办事、依法履职的具体行动，积极主动在本部门开展人社专题法治培训等活动，通过集中研讨、专题培训、线上学习等多种形式，深刻领会习近平法治思想的核心要义、精神实质和实践要求，切实把法治理念转化为思想自觉和行动自觉。三是健全完善保障机制，确保长效推进。将法治建设工作纳入干部职工年度绩效考核体系。细化考核指标，把依法履职、法治学习、执法规范等情况作为考核重要内容。充分发挥考核评价“风向标”和“指挥棒”作用，调动全局干部职工运用法治思维和法治方式深化改革，推动人社工作高效发展。

二、健全政府机构职能体系

一是严格落实执法主体公示制度。按照权责透明、用权公开的要求在政府门户网站集中公示具有涉企行政执法资格的执法类别、执法事项、实施依据等内容，主动接受社会监督。对执法主体信息实行动态管理，及时更新因机构改革、职能调整等导致的执法主体变化情况，确保执法主体信息的准确性和时效性。我单位已完成行政执法事项的公示工作，切实增强了执法工作的透明度和公信力。二是强化执法规范建设。建立规范标准的执法模式，改善执法手段、完善执法装备，认真贯彻落实行政执法公示、执法全过程记录、重大行政执法决定法制审核三项制度，确保执法程序规范合法，减少由于执法不规范导致的行政诉讼、复议等案件。截至2025年12月1日，我局共有执法人员11人，2025年通过执法考试新增人员2名。三是持续优化营商环境。以群众和企业需求为导向，提高政务服务效能。通过深化 “放管服” 改革，整合政务服务资源，打通数据壁垒，推进 “一窗受理”落地见效。同时，优化办事流程，精简审批环节，压缩办理时限，加强政务服务人员业务培训和作风建设，健全监督评价机制，以数字化、标准化、规范化的服务模式，切实减少企业和群众办事的时间成本、精力成本，实现从 “能办” 到 “好办”“快办” 的转变，不断提升企业和群众的获得感、满意度。四是推进“高效办成一件事”落地见效。围绕我单位牵头的8件“高效办成一件事”，组织相关科室成立工作专班，制定实施方案，强化关联单位协同合作和信息共享，对事项的申请表单、申报材料合并去重，精简办事材料、再造审批流程，实现网上“一张表单、一套材料、一次申请、一次办理”。同时通过政府网站、政务新媒体发布及制作办事指南宣传栏等多种形式加强宣传，让更多的群众办事，选择由“多项事”变成“一件事”办理，让“多次跑”变成“高效办”。

三、加强矛盾纠纷预防调解

一是加强行政复议和行政应诉工作。2025年以来，我局行政诉讼案件7起，行政复议案件2起，积极履行复议机关、人民法院生效裁判。其中行政诉讼案件开庭审理5起，行政负责人出庭应诉率100%。二是加强劳动争议调解工作。2025年以来，我局共收到仲裁申请案件206件，其中调解146件，裁决结案31件，不予受理29件，涉案人数215余人，涉案金额约410余万元。三是加强劳动监察执法工作。2025年以来，共解决拖欠工资案件247起，为1056名劳动者解决工资1027.55万元。

四、坚持严格规范公正文明执法

一是规范执法行为。明确要求执法人员通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证、审查决定、送达执行、归档管理等行政执法整个过程进行全程记录，做到执法全过程留痕和可回溯管理。严格实施执法人员持证上岗、亮证执法工作要求，进一步提升执法水平，完善行政执法程序和工作机制。二是狠抓干部职工思想建设，行政执法人员牢固树立服务大局意识，端正执法理念，文明执法。在加强思想教育的同时，着力提升执法人员思想境界，要求执法人员严格依法行政，杜绝粗暴行事，讲究办案技巧，提高办案质量和效率，筑牢文明执法的思想基础。三是大力开展普法宣传工作。建立“普法责任清单”制度，推动各部门落实“谁执法谁普法”责任。通过多种渠道广泛宣传人社系统法律法规。结合实际工作特点，组织开展“人社法律法规宣传月”“宪法宣传周”“人社普法进万家”等活动，深入开展重点突出、针对性强的集中法治宣传活动。2025年以来，我局开展普法宣传10余次，发放普法宣传资料共计3000余份，促进了服务对象对人社系统各项政策法规的理解，避免因政策法规宣传不到位和执行不到位引发的各类矛盾问题。

推进法治政府建设，使命光荣、责任重大。我单位始终以习近平法治思想为指引，锚定建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家的总目标，以更坚定的决心、更务实的举措、更有力的行动来统筹推进人社工作，不断破解法治建设中的堵点难点问题，全力发挥人社领域便民、利民、惠民作用，为人民群众幸福安康筑牢坚实法治屏障。

沁阳市人力资源和社会保障局

2025年12月31日