为帮助教师更新理念，开拓视野，提升教师专业素质及业务水平，市教体局抓住暑期培训“黄金期”，对全市中小学教师进行多层次、多形式、多样化培训，充电量，补短板，为新学期教育教学工作顺利开展筑牢基础。

　　一是精心部署，做好培训准备。教体局组织教研人员开展线上问卷调研，了解一线教师所需，科学合理设计培训项目。制定出台2023年暑期教师培训工作实施方案，对培训时间、地点、学科、内容进行细致安排部署。邀请市委党校讲师、市应急局专家、焦作市心理咨询师、“出彩河南人”最美教师等组成培训讲师团，为提升培训质效奠定基础。

　　二是突出重点，分期靶向培训。本着提师德、夯基础、强技能的宗旨，聚焦学科课程标准、课堂教学创新、师德师风、思政教育、安全教育、中小学生心理健康、信息技术应用，针对性分期开展校（园）长培训、班主任培训、信息技术培训、学科教师集中培训等八个项目培训。教师结合自身所需，自由选择参训项目，多层次提升自身专业素养

　　三是形式多样，强化培训效果。创新学习方式，突出培训数字化转型，推进线上线下融合，采用专题讲座、案例分析、课例点评、观评交流等形式多样化实施培训。通过学习与研讨结合，加强实践转化，指导教师按要求完成培训作业，分享培训心得，内化培训内容，强化培训效果。

　　截至目前，市教体局已组织暑期校长、教师培训20场，直接服务教师3200余人。